社員インタビュー（新卒採用）
建築部 S.S
入社年：2023年
趣味：バイク
- 伊藤建設に入社して半年経ちましたが、会社の印象はどんな感じですか。
- 少数ながらも大型工事から小さな工事まで幅の広い施工をしており、地域の方々にとても信頼されている会社だと感じました。
- 休日の過ごし方を教えてください。
- バイクが趣味なので、バイクの手入れやツーリングなどに行くことが多いです。
- 今後の目標について教えてください。
- 1人で現場をいち早く取り仕切れるように努力します。
また、資格面でも建築士取得を目標に尽力していきます。
採用情報
新卒採用
| こんな人材を求めています |
当社の求める人物像としては、「誠実であること。チームワークを大切にすること。チャレンジを楽しむこと。」の気持ちをもって行動できる方です。 一から当社の社員が指導しますので、建築のことを知らなくても「覚えたい、技術者として成長したい」という気持ちがあれば大丈夫です。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 職種 | 建築施工管理 | ||||||||||||||||||
| 募集人員 | ２名 | ||||||||||||||||||
| 業務内容 | 建設施工管理、積算業務他 | ||||||||||||||||||
| 賃金 形態 |
短大卒・専門学校（２,３年制）
固定残業代（業務手当）：４５時間分/月の残業手当を含む
※業務手当は残業が無い場合でも支給します。 |
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| 特別手当 | （風水害・雪害等）出動手当他 | ||||||||||||||||||
| 技術者資格手当 | 建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、宅地建物取引士 | ||||||||||||||||||
| 通勤費 | 全額支給 | ||||||||||||||||||
| 賞与 | ２回/年（昨年実績） | ||||||||||||||||||
| 昇給 | １回/年（昨年実績） | ||||||||||||||||||
| 勤務時間 | ８：００～１７：３０ | ||||||||||||||||||
| 休日 | 土曜日（第二・第四）・日曜日・祝日・ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始 | ||||||||||||||||||
| 勤務地 | 伊藤建設株式会社（本社） | ||||||||||||||||||
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 | ||||||||||||||||||
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度有り、資格取得支援制度（取得時お祝い金有り）、定期健診費用補助、インフルエンザ予防注射費用補助、社内イベント（社員旅行・新入社員歓迎会・忘年会など）、社内研修、社外研修 |
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| その他 | 試用期間：４カ月 | ||||||||||||||||||
| 説明会 |
随時可能 。（面談形式による説明会希望の場合は日時の事前予約連絡を下記の連絡先へ電話もしくはメールにてお願いします。また、オンラインにて説明会をご希望の場合も下記のご連絡先へ電話またはメールでオンライン希望のご連絡いただき、その後、オンライン説明会の日時を決めさせていただきます。） |
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| 応募書類 |
履歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書 健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書は書類選考後、面接時に提出。 |
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| 選考方法 | 書類選考（履歴書） → 面接 | ||||||||||||||||||
| 申込み方法 |
電話にて、郵送にて、ＨＰよりEメールにて 上記のいずれかにてお願いします。 |
中途採用
| こんな人材を求めています |
当社の求める人物像としては、「誠実であること。チームワークを大切にすること。チャレンジを楽しむこと。」の気持ちをもって行動できる方です。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 職種 | 建築施工管理 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 募集人員 | ２名（建築現場経験者） | ||||||||||||||||||||||||||||
| 業務内容 | 建築施工管理、積算業務他 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 賃金 形態 |
60歳未満（正社員）
固定残業代（業務手当）：４５時間分の残業手当を含む
※業務手当は残業が無い場合でも支給します。 |
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| 特別手当 | （風水害・雪害等）出動手当他 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 技術者資格手当 | 建築士、建築施工管理技士、建築施工管理技士補、土木施工管理技士、宅地建物取引士 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 通勤費 | 全額支給 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 賞与 |
２回/年（昨年実績）：６０歳未満の方 なし（ただし、業績、貢献度等により功労金として支給する場合がある）：６０歳以上の方 |
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| 昇給 |
１回/年：６０歳未満の方 なし：６０歳以上の方 |
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| 勤務時間 | ８：００～１７：３０ | ||||||||||||||||||||||||||||
| 休日 | 土曜日（第二・第四）・日曜日・祝日・ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 伊藤建設株式会社（本社） | ||||||||||||||||||||||||||||
| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許（必須） 一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士、一級建築施工管理技士補、二級建築施工管理技士補のいずれかの資格を取得されている方：（６０歳未満） 一級建築士もしくは一級建築施工管理技士：（６０歳以上） ※経験等により上記の資格者でなくても採用する場合があります。 |
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| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度有り、資格取得支援制度（取得時お祝い金有り）、定期健診費用補助、インフルエンザ予防注射費用補助、社内イベント（社員旅行・新入社員歓迎会・忘年会など）、社内研修、社外研修 |
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| その他 |
試用期間：４カ月 ６０歳以上の方は試用雇用社員契約制度の適用 |
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| 応募書類 |
履歴書、健康診断書 健康診断書は書類選考後、面接時に提出。 |
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| 選考方法 | 書類選考 → 面接 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 申込み方法 |
電話にて、郵送にて、ＨＰよりEメールにて 上記のいずれかにてお願いします。 |
TEL：047-472-3166
メールはこちらinfo@ito-kun.co.jp